Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен дигитален директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен дигитален директор, който да ръководи и управлява дигиталната трансформация на нашата организация. Като част от висшия мениджмънт, вие ще отговаряте за разработването и изпълнението на цялостната дигитална стратегия, която да подпомогне растежа, иновациите и конкурентоспособността на компанията. Вашата роля ще бъде да идентифицирате нови технологични възможности, да интегрирате дигитални решения в бизнес процесите и да гарантирате, че организацията е в крак с най-новите тенденции в дигиталния свят. Ще работите в тясно сътрудничество с други ръководители, за да осигурите ефективна комуникация и съгласуваност между различните отдели. Основните ви задачи ще включват управление на дигитални проекти, анализ на данни, оптимизация на процеси и внедряване на иновативни технологии. Ще бъдете отговорни за изграждането и развитието на дигитални екипи, както и за обучението на служителите относно новите дигитални инструменти и практики. Вие ще играете ключова роля в създаването на дигитална култура в организацията и ще работите за повишаване на дигиталната грамотност на всички нива. Ако имате опит в управлението на дигитални трансформации, силни лидерски умения и страст към иновациите, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на дигитална стратегия
- Ръководене на дигитални трансформационни проекти
- Идентифициране и внедряване на нови технологии
- Оптимизация на бизнес процеси чрез дигитални решения
- Управление и развитие на дигитални екипи
- Обучение на служители относно дигитални инструменти
- Анализ на данни и докладване на резултати
- Сътрудничество с други ръководители и отдели
- Следене на тенденции в дигиталната индустрия
- Изграждане на дигитална култура в организацията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрация или сходна специалност
- Минимум 7 години опит в дигитална трансформация или сходна роля
- Доказан опит в управление на екипи и проекти
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Задълбочени познания по дигитални технологии и иновации
- Аналитично мислене и способност за вземане на стратегически решения
- Опит с управление на промени и внедряване на нови процеси
- Владеене на английски език
- Умения за работа под напрежение и спазване на срокове
- Готовност за непрекъснато обучение и развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с дигиталната трансформация?
- Кои дигитални проекти сте ръководили досега?
- Как поддържате екипа си мотивиран по време на промени?
- Какви технологии смятате за ключови за бъдещето?
- Как подхождате към управлението на риска при дигитални инициативи?
- Какви са вашите методи за анализ на данни?
- Как се справяте с несъгласие между отдели?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какви са най-големите предизвикателства при дигиталната трансформация?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
